Podczas procesu rekrutacji jednym z najwa?niejszych kryteriów niemal zawsze s? kompetencje j?zykowe. Spory wp?yw ma na to globalizacja, czyli proces wymagaj?cy spójnej komunikacji. Dzi? bieg?a znajomo?? j?zyka angielskiego okazje si? niewystarczaj?ca do tego, by uzyska? wynagrodzenie na satysfakcjonuj?cym poziomie. Pracodawcy wymagaj? dzi? znacznie wi?cej od swoich pracowników. Jakie s? najnowsze trendy?
Znajomo?? kilku j?zyków
J?zyk angielski ma ogromny zasi?g komunikacyjny. Od wielu lat uznaje si? go za j?zyk mi?dzynarodowy. To dlatego pracodawcy traktuj? t? umiej?tno?? jako co? oczywistego. Z bada? GUS-u wynika, ?e znajomo?? co najmniej jednego j?zyka obcego daje pracownikowi przewag? w postaci wy?szego wynagrodzenia w porównaniu do osoby, która wykonuje podobne obowi?zki, lecz nie posiada tej umiej?tno?ci.
Pracodawcy wymagaj? dzi? jednak znacznie wi?cej. Zatrudnianie pracowników w?adaj?cych co najmniej dwoma lub trzema j?zykami obcymi pozwala skutecznie zwi?kszy? konkurencyjno?? firmy na rynku globalnym. O wiele lepiej jest komunikowa? si? z kontrahentem w jego ojczystym j?zyku ni? porozumiewa? si? tym, który jest obcy dla obu stron. Jakie j?zyki s? obecnie najbardziej po??dane?
Niemiecki i rosyjski
Z uwagi na po?o?enie geograficzne Polski, najbardziej efektywni pracownicy to tacy, którzy w?adaj? j?zykiem niemiecki lub rosyjskim. Wymiana handlowa z Niemcami nieustannie si? rozwija – ilo?? interesów, jakie zachodz? ka?dego dnia z zachodnimi s?siadami jest ogromna. Na polskim rynku jest zatem bardzo wysokie zapotrzebowanie na specjalistów z ró?nych bran?, którzy nie tylko s? dobrzy w swoim fachu, lecz tak?e doskonale pos?uguj? si? j?zykiem niemieckim.
Relacje gospodarcze z Rosj? z kolei przechodz? chwilowe och?odzenie, co nie znaczy, ?e nie s? poszukiwani pracownicy z bieg?? znajomo?ci? rosyjskiego. Polityka mi?dzynarodowa ulega ci?g?ym zmianom i powoli do?wiadcza si? otwarcia na wschód pod k?tem wymiany handlowej. Stosunki gospodarcze z Rosj? s? wystarczaj?co bogate, by polscy pracodawcy wymagali znajomo?ci j?zyka s?siadów w komunikatywnym stopniu. To coraz bardziej ceniona dzi? umiej?tno??, która mo?e stanowi? kart? przetargow? na konkurencyjnym stanowisku pracy.
J?zyki, które warto zna?
Nie ulega w?tpliwo?ci, ?e angielski to dzi? podstawa, bez której ci??ko znale?? dobrze p?atny i satysfakcjonuj?cy etat. Polscy przedsi?biorcy coraz bardziej otwieraj? si? na interesy o charakterze mi?dzynarodowym, staraj?c si? zatrudnia? wykwalifikowanych pracowników z solidnymi kompetencjami j?zykowymi.
Jakich j?zyków warto si? dzi? uczy?? Coraz wi?cej interesów prowadzi si? z krajami skandynawskimi. Du?czycy, Szwedzi czy Norwedzy doskonale pos?uguj? si? angielskim, lecz wol? prowadzi? wspó?prac? w ojczystym j?zyku. Rozs?dnie by?oby tak?e rozpocz?? nauk? hiszpa?skiego. J?zyk ten dominuje w ponad 30 krajach ?wiata – w?ada nim a? 40 milionów ludzi. Równie cenna jest znajomo?? j?zyka chi?skiego, arabskiego czy tureckiego. Umiej?tno?? ta otwiera drzwi na mi?dzynarodowy rynek i jest niezwykle ceniona i po??dana przez pracodawców.
Partnerem materia?u jest Translation Street - biuro t?umacze? Krak?w.
